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文章阅读:[转载] 三大误区影响海外中国人归国决心
[同主题阅读] [版面: 回国] [作者:brfish] , 2002年03月07日18:23:10
brfish
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发信人: brfish (探马), 信区: BackHome
标  题: [转载] 三大误区影响海外中国人归国决心
发信站: The unknown SPACE (Thu Mar  7 18:23:10 2002), 站内信件

【 以下文字转载自 Overseas 讨论区 】
【 原文由 gilmer 所发表 】
文萃
三大误区影响海外中国人归国决心
南非华人报     (2002-03-07)
  一个国家的强盛与否和她的国民素质有很大的关系,这是不容争辩的事实。这里所
说的国民素质,是个很复杂的概念,其中科技素质占有非常重要的地位。二战后日本经
济的迅速复苏不能不说与其重视国民科技素质的提高有很大的关系。无论从何种角度,
21世纪都应该是中国腾飞的世纪,如果中国在这个世纪经济发展仍然停留在20世纪后期
的水平,其后果是可想而知的。
  在中国的经济建设过程中,海外留学人员的贡献永远是功不可抹的,20世纪50年代
,大批海外科技人才归国,给中国的经济建设注进了新鲜的血液,两弹一星的研制成功
,壮大了国威,提高了中国在国际上的地位,其实我们都知道,这与海归科技人员的贡
献是分不开的。
  现在,又到了中国大量需要海外留学人员的时候了,WTO,要求中国在经济建设的各
个方面和世界接轨,这是千载难逢的机会。中国,毫无疑问应该抓住这个机遇,对希望
回国发展的海外留学人员来说,这也是一个机遇。爱国就要表现在行动上。在回国问题
上,回与不回一直是困扰留学人员的问题,多少年了,这个问题一直属于热门话题。不
可否认,在这个问题上,目前存在着几大误区。正是这些误区,影响着人们回国决心。

  误区之一:国内工资太低,无法自己的满足高消费
  这是认识上的第一大误区。年薪多少是很多海外华人津津乐道的话题。在海外的中
国人,以博士后以及其它类型的访问学者的工资最低了,大概在2万5千美元以上,我想
再没有比这更低的收入,当然没有正式工作在海外打零工的除外。一般的在公司、银行
任职的留学人员,工资在4万以上是没有问题的。在大学或者研究所做faculty的,也不
会低于这个数。
  就以年薪25K美元计算,换算成人民币也有200K元。20万RMB,这对中国的工薪阶层
来说,仍然不是一个小数目,尽管在中国IT行业闯荡的高级知识分子,其工资收入有很
多达到了20万,但毕竟还不是多数。一些人乘回国过春节或者探亲的机会打听国内行情
,他们得到的消息也许对他们最大的打击就是回国以后工资不高,至少没有自己在国外
的高。
  为什么很多人留滞海外?国内绝对收入低是最主要原因之一。民以食为天吗,这无
可厚非。在国内收入到底多高才能生活得舒服这个问题上,也许刚从国内出来的人士最
有发言权。在中国目前的物价水平下,依不同地区,年薪5万-10万RMB或者以上,其生活
的舒服程度,不会低于在美国年薪2万5千美元的舒服程度。也许很多人不相信,你不信
是因为你出国时间太长了,被你出国之前的“穷”穷怕了。
  误区之二:国内人际关系太复杂,自己难以适应
  这是认识上的第二大误区。这个世界上任何人,如果你要生存,你要发展,你就必
须和他人交往,和他人协作。无论你在地球的任何一个角落,你都必须和人相处。那么
为什么很多人认为中国的人际关系很复杂而国外的人际关系简单呢?我觉得在这个问题
上因人而异。
  一个人在年轻的时候,喜欢闯荡,当然也应该闯荡。但人到了一定的年龄,都需要
给自己定位。社会上的人有不同的层次,你把自己定位在什么层次上呢?具体说你自己
在这个社会上到底应该扮演什么样的角色呢?说得简单一点,如果你有事业,想发展自
己的事业,那么毫无疑问,你将永无休止地要处理好人际关系,会觉得很累,但如果,
你没有自己的事业,但愿意为别人的事业出力的话,那就好办了,你就没有必要处理那
么复杂的人际关系,你只要处理好和你老板的关系就好了。
  我觉得这就是很多在美国的华人感觉国内人际关系复杂的原因。但是美国的人际关
系就那么简单吗?答案当然是否定的。一个已经在美国大学谋到faculty职位的博士说,
在美国的中国人,如果一直给别人打工,日子也许好过一点,你没必要和别人有太多的
交往,只要每天完成你的任务就行了,但你如果想向上升的话,你要面临很多问题,一
是语言问题,你必须熟练掌握英语,熟悉美国的文化;二是你必须学会和别人交往,尤
其和你的Chairman的关系;第三才是你有真才实学。他说和领导(指Chairman或者Direc
tor等等)的关系尤其重要,有时候你能否在这个单位混下去直接取决于你的领导。不知
道这样的看法是否是所有在美国出人头地的中国人的共同感受,但至少,这位博士的话
说出了这样的一个事实,其实在人际关系问题上,中外是一样的。
  误区之三:自己在美国混得不怎样,不是国内需要的“人才”
  这是回国认识上的第三大误区。很多人有这样的想法。我认为,绝大多数海外留学
人员不是他/她所在单位的顶尖人才,照他们自己的话说,自己混得很一般,可能不是中
国需要的人才,所以他们在考虑回国的时候,担心的事情很多,首先就是在国内能不能
找到工作?不可否认,国内的科研以及生产条件明显落后于国外,而我们的一些留学人
员掌握着国际上尖端的技术,确实,这些人在国内也许很难找到相应的工作。
  其实,国内需要的不仅仅是那些在国外混得很好的成功人士,而且大量需要那些非
顶尖人才但却掌握着大量先进技术的普通留学人员。这一点也许你不相信。你到国内各
大学和研究所打听一下就知道了。有一个重要现象是,国内化大量外汇购得先进的仪器
设备,但却不能物尽所用,一台数百万美元的仪器设备,只能使用其中的一两个功能,
其它功能闲置着,这不能不说是一种浪费!如果你回去了,用你所学的,一定能让这台
仪器运转起来,这是一种贡献,是巨大的贡献。确实,中国很需要你,不用担心。
  我认为上述三大误区直接影响着海外留学人员的归国决心。建议大家多和刚从国内
来的人交往,听听他们的看法,也许你能加深对自己祖国的了解,离开母亲时间长了感
觉生疏是正常的。你的看法如何呢?(夏之阳)

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