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文章阅读:Re: 国内大千人每年啥时候开始招?
[同主题阅读] [版面: 发考题] [作者:techtalents] , 2020年02月07日07:10:59
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发信人: techtalents (Toptalents), 信区: Faculty
标  题: Re: 国内大千人每年啥时候开始招?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb  7 07:10:59 2020, 美东)

全球高层次人才服务中心诚邀各位海内外高端专家申请2020年国家“千人计划”及浙江
省“千人计划”项目(包括青年类及短期项目), 也欢迎各位专家为我们推荐高层次
人才(推荐优秀人才可以优先考虑推荐成为“全球招才大使”,每年最高有10万的推荐
奖励)。

中心有较多过往成功案例,欢迎符合条件的人才咨询!

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2020申报攻略:https://techtalentsuk.com/2019/11/28/2020

申报流程:提供简历后由我方匹配相关高校及企业合作申报,我方负责辅导材料及答辩
指导

人才领域:
机械,智能制造,电子器械,新能源,新材料,资源与环境,化学化工,工程与材料,
高新技术产业,艺术,生物医药与生物技术,信息科学与技术,数学物理,经济、金融
与管理等

申报条件:


创新长期青年类(浙江省青年千人-2019年新出人才计划,命中率高达50%)
1. 年龄不超过35周岁(外国人不超过35周岁),不可以破格,即要求1985年3月份以后
出生;
2. 需要拥有海外博士学位,同时要3年以上的海外工作经历;
3.应在国外知名高校、研究机构担任正式教学和研究职位(可以是博士后),或者在国
际知名企业或金融机构担任相关职位;
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年

创新短期类(浙江省及宁波市海鸥计划)
1.创新人才一般应在国(境)外高校取得博士学位,此前一般应在国(境)外知名高校
、科研院所担任中高级专业技术职务,或在国(境)外知名企业、机构担任中高级管理
、技术职务2年以上,年龄一般不超过60周岁。其中,对高校院所引进年龄不超过40周
岁、且海外工作经历超过3年的青年人才,在海外职务职称上可适当放宽。外裔人才引
进条件与创新人才基本相当,年龄不超过65周岁,引进后在宁波连续工作3年以上,每
年不少于6个月。海鸥人才引进条件与创新人才基本相当,引进后每年在宁波或宁波企
业的海外分支机构连续工作3年以上,每年不少于2个月。

创新长期(国家千人及浙江省千人):
1. 年龄不超过58岁(外国人不超过68岁);
2. 一般是拥有博士学位(特别优秀者放宽到硕士);
3.应在国外知名高校、研究机构担任副教授(优秀者可以是助理教授)及以上职位,或
者在国际知名企业或金融机构担任高级职位专业技术专家;
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年

创新长期青年类(国家千人):
1. 年龄不超过40周岁(外国人不超过40周岁),不可以破格,即要求1980年3月份以后
出生;
2. 需要拥有博士学位(可以是国内博士),但是要3年以上的海外工作经历;
3.应在国外知名高校、研究机构担任正式教学和研究职位,或者在国际知名企业或金融
机构担任相关职位;
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年

扶持政策:
创新长期:
国家千人最高资助400万元;
浙江省千人最高资助250万元。
创业类:
国家千人最高600万元;
浙江省千人最高400万元。
青年创新:
人才资助相较于创新长期,金额减半(100万左右)。

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※ 来源:·WWW 未名空间站 网址:mitbbs.com 移动:在应用商店搜索未名空间·[FROM: 79.]

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