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面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
[版面:待字闺中][首篇作者:wqwql] , 2015年01月23日19:24:45 ,11012次阅读,45次回复
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wqwql
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发信人: wqwql (Wednesday), 信区: JobHunting
标  题: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpayroll,
zenefits,uber
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 23 19:38:01 2015, 美东)

题目为了让大家搜索方便。。。

近几个月面了不少startup,本来是工作之余被linkedin上的hr骚扰,本着开眼界的心
态试了几个。后来停不住了,自己也网申了一些和找人内推了一些。因为自己在flg,
所以出发点是想找初期(B轮左右)的公司,最好<100人,不过最后还是没禁住uber
recruiter的诱惑,也面了一把。主要是他们的position和我很match,觉得机会不错

总的来说对于experience的人找工作,感觉背景match还是很关键的,特别是小公司,
都很想找到一来就能上手的人。这样的话从效率上来说,我的感觉是公司内部的
recuiter找到可能是成功率最高的,其次是被hr公司的人找到,其次是内推和网申,因
为后两种不是很容易找到很match的组。下面是个人对各个公司的第一感觉,和自己对
他们未来发展潜力的一点看法。有些公司板上很少提到,就当给大家探路了。如果想要
具体面经的可以私信。。。


houzz:去年面的,当时几乎没有要跳槽的心态,准备的不好。挂的理所应当。对他们
公司感觉很好。内部装饰很温馨,位置在PA downtown,也很方便。员工都非常nice,
气氛融洽。founder很有能力。发展看好,不过整体市场规模有限,现在规模已经很可
观,不知道未来会做到多大
感受:*****
潜力:***


databricks:我去的时候他们还在berkeley,开了很远过去,downtown很乱,想找个相
对安全的地方找了很久,才把车停好,跑到office有些忙乱。很可惜,在第一个面我的
同胞那里没有面好(真的挺遗憾,这位同胞是临时带班的,本来可能是一个背景跟我更
match的人面,结果他当天不知为啥work from home了。。缘分那)。后面感觉都不错
,但还是没给offer。对他们团队的感觉很好,大部分人都是berkeley出来的老师和学
生,书卷气很浓,气质单纯,也有些nerd。很像回到了gradute school的实验室里。如
果他们出offer很可能当时就从了。团队、前景非常看好,spark的地位不用多说。现在
公司也搬到了SF downtown,环境应该好多了。是一个很值得推荐的公司
感受:****
潜力:*****


robinhood:公司很小,我去的时候十来个人,刚刚准备推出产品。据说当时有50万
user在waiting list上。。。面试很随便,只见了两个人,就没下文了。两个founder
是stanford出来的,感觉很年轻,不够稳重。对公司前景感觉一般。地点在PA的frys对面
感受:***
潜力:***


wealthfront:找板上兄弟内推,面试经历不太好,小抱怨一下。hr从来没有跟申请人
通过电话,只有email模版回复,且速度相当慢。电面之后skype当作onsite,结果晚开
始了一个小时,面试时间11:30-2:30(饿。。。)。面试官态度不错,可好像根本没
看过申请人的背景,面试时也没问。有一轮专门的behavior面试,跟两名女engineer聊
了一小时非技术问题,彼此感到气场不合。。。还有一轮要现场写一个简单的网页功能
server+client,但要用ruby+js,可是我从没用过ruby,只能硬上。。第二天模版据信
,询问feedback也没有了回音。对他们公司前景倒是比较看好,这是一个潜力很大的市
场。他们的产品看上去也很靠谱。我面的时候只有60来人。如果现在他们的recruiting
process改进一些,进去了机会应该很不错
感受:**
潜力:****


blendlabs:公司不大,30来人。很多是palantir出去的。有的技术很牛,有的口才很
牛。面了5人包括CTO,感觉都不错,不过还是据了,可能culture fit差了一点。在他
们的据信里说了:tend to be very conservative on hiring。公司地点在sf比较乱的
区,现在在物色新办公室。总的来说印象不错,不过公司的前景不是很好说。不太了解
这个市场
感受:****
潜力:***


zenpayroll:看上去挺美,真正去面发现公司组织很混乱。目前用户增长挺快,可是管
理层方向不是很明确。说除了payroll,接下来也准备做benefit(copy zenefits?)
,business model就是收费saas,对比zenefits感觉明显不如。onsite只见了CTO一个
人,后面的就说太忙来不了了。。。hr说另约时间,然后就没有然后了。办公室和
zenefits就差一个block。里面比较凌乱,并且让大家进门都脱鞋。。。有个性
感受:**
潜力:***


zenefits:号称fastest saas company ever。果然如此。办公室里人声鼎沸,很难想
象这是一个13年刚出YC,14年初只有15人的公司。具体感受前面都说了。CTO人很不错
。前景看好,不过也有growing pain。目前面试难度不大,机会不错。
感受:****
潜力:*****


uber:火速加面,火速offer。效率没得说,hr晚上十二点还在给我安排第二天的面试
,感动+压力。。关于公司大家讨论都很多了。office气场强大,人人都紧张忙碌。由
于是要招人的manager和组员直接面试,所以背景match很重要。公司装潢带感,走暗黑
风格,光线略差。。。
感受:****
潜力:***


zenefits只给48小时考虑,估计就从最后两家选了,还有stripe,mesosphere,clever
,quantifind的面试,可能就推了




--

※ 修改:·wqwql 于 Jan 23 20:03:50 2015 修改本文·[FROM: 104.]
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yangguo1220
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发信人: yangguo1220 (yangguo), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 23 19:42:53 2015, 美东)

牛人,前排留位
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zz2010
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发信人: zz2010 (毛屁屁), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 23 21:28:44 2015, 美东)

大牛出来领导湾区码农吧,面试居然能被同胞黑。。。无语了

【 在 wqwql (Wednesday) 的大作中提到: 】
: 题目为了让大家搜索方便。。。
: 近几个月面了不少startup,本来是工作之余被linkedin上的hr骚扰,本着开眼界的心
: 态试了几个。后来停不住了,自己也网申了一些和找人内推了一些。因为自己在flg,
: 所以出发点是想找初期(B轮左右)的公司,最好<100人,不过最后还是没禁住uber
:="" recruiter的诱惑,也面了一把。主要是他们的position和我很match,觉得机会
不错="" :="" 总的来说对于experience的人找工作,感觉背景match还是很关键的,特
别是小公司,="" :="" 都很想找到一来就能上手的人。这样的话从效率上来说,我的
感觉是公司内部的="" :="" recuiter找到可能是成功率最高的,其次是被hr公司的人
找到,其次是内推和网申,因="" :="" 为后两种不是很容易找到很match的组。下面是
个人对各个公司的第一感觉,和自己对="" :="" 他们未来发展潜力的一点看法。有些
公司板上很少提到,就当给大家探路了。如果想要="" :="" ...................="">
</100人,不过最后还是没禁住uber>

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wqwql
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发信人: wqwql (Wednesday), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,ze
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 23 22:03:01 2015, 美东)

真的不牛,否则也不会前面都挂了
那位同胞其实很帮我了,一直在提醒、引导,希望我能说出点什么。无奈我们的背景相
差很大,在他的那方面我完全找不到他expect的点,加上基本没有在这个level上做东
西,verbal也很贫乏,不知怎么表述。这个确实比较遗憾

【 在 zz2010 (毛屁屁) 的大作中提到: 】
: 大牛出来领导湾区码农吧,面试居然能被同胞黑。。。无语了
: 不错="" :="" 总的来说对于experience的人找工作,感觉背景match还是很关键的,特
: 别是小公司,="" :="" 都很想找到一来就能上手的人。这样的话从效率上来说,我的
: 感觉是公司内部的="" :="" recuiter找到可能是成功率最高的,其次是被hr公司的人
: 找到,其次是内推和网申,因="" :="" 为后两种不是很容易找到很match的组。下面是
: 个人对各个公司的第一感觉,和自己对="" :="" 他们未来发展潜力的一点看法。有些
: 公司板上很少提到,就当给大家探路了。如果想要="" :="" ...................="
">
: </100人,不过最后还是没禁住uber>



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※ 修改:·wqwql 于 Jan 23 22:08:33 2015 修改本文·[FROM: 198.]
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autumnworm
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发信人: autumnworm (虫子,秋天的), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 23 22:22:52 2015, 美东)

赞!不过俺倒觉得robinhood还是挺有潜力的。


【 在 wqwql (Wednesday) 的大作中提到: 】
: 题目为了让大家搜索方便。。。
: 近几个月面了不少startup,本来是工作之余被linkedin上的hr骚扰,本着开眼界的心
: 态试了几个。后来停不住了,自己也网申了一些和找人内推了一些。因为自己在flg,
: 所以出发点是想找初期(B轮左右)的公司,最好<100人,不过最后还是没禁住uber
: recruiter的诱惑,也面了一把。主要是他们的position和我很match,觉得机会不错
: 总的来说对于experience的人找工作,感觉背景match还是很关键的,特别是小公司,
: 都很想找到一来就能上手的人。这样的话从效率上来说,我的感觉是公司内部的
: recuiter找到可能是成功率最高的,其次是被hr公司的人找到,其次是内推和网申,因
: 为后两种不是很容易找到很match的组。下面是个人对各个公司的第一感觉,和自己对
: 他们未来发展潜力的一点看法。有些公司板上很少提到,就当给大家探路了。如果想要
: ...................



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明月满营天似水

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lolkat
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发信人: lolkat (LOL), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 02:58:38 2015, 美东)

lz多少experience啊?uber和zenefit好像风格很不一样啊


【 在 wqwql (Wednesday) 的大作中提到: 】
: 题目为了让大家搜索方便。。。
: 近几个月面了不少startup,本来是工作之余被linkedin上的hr骚扰,本着开眼界的心
: 态试了几个。后来停不住了,自己也网申了一些和找人内推了一些。因为自己在flg,
: 所以出发点是想找初期(B轮左右)的公司,最好<100人,不过最后还是没禁住uber
: recruiter的诱惑,也面了一把。主要是他们的position和我很match,觉得机会不错
: 总的来说对于experience的人找工作,感觉背景match还是很关键的,特别是小公司,
: 都很想找到一来就能上手的人。这样的话从效率上来说,我的感觉是公司内部的
: recuiter找到可能是成功率最高的,其次是被hr公司的人找到,其次是内推和网申,因
: 为后两种不是很容易找到很match的组。下面是个人对各个公司的第一感觉,和自己对
: 他们未来发展潜力的一点看法。有些公司板上很少提到,就当给大家探路了。如果想要
: ...................

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littlefish09
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发信人: littlefish09 (fish), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 03:37:39 2015, 美东)

good, thanks
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gomyway
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发信人: gomyway (新天地), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 05:12:03 2015, 美东)

LZ是G家的?连SEO都想好了。
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flemns
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发信人: flemns (flemns), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 09:02:49 2015, 美东)

thanks.
【 在 wqwql (Wednesday) 的大作中提到: 】
: 题目为了让大家搜索方便。。。
: 近几个月面了不少startup,本来是工作之余被linkedin上的hr骚扰,本着开眼界的心
: 态试了几个。后来停不住了,自己也网申了一些和找人内推了一些。因为自己在flg,
: 所以出发点是想找初期(B轮左右)的公司,最好<100人,不过最后还是没禁住uber
: recruiter的诱惑,也面了一把。主要是他们的position和我很match,觉得机会不错
: 总的来说对于experience的人找工作,感觉背景match还是很关键的,特别是小公司,
: 都很想找到一来就能上手的人。这样的话从效率上来说,我的感觉是公司内部的
: recuiter找到可能是成功率最高的,其次是被hr公司的人找到,其次是内推和网申,因
: 为后两种不是很容易找到很match的组。下面是个人对各个公司的第一感觉,和自己对
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a BIG loser
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plutochen
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发信人: plutochen (pluto), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 10:42:37 2015, 美东)

Zenefits 的base 能不能和flg match?

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☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.05
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newgumin
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发信人: newgumin (新股民), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 10:59:17 2015, 美东)

这也算面经啊?


【 在 wqwql (Wednesday) 的大作中提到: 】
: 题目为了让大家搜索方便。。。
: 近几个月面了不少startup,本来是工作之余被linkedin上的hr骚扰,本着开眼界的心
: 态试了几个。后来停不住了,自己也网申了一些和找人内推了一些。因为自己在flg,
: 所以出发点是想找初期(B轮左右)的公司,最好<100人,不过最后还是没禁住uber
: recruiter的诱惑,也面了一把。主要是他们的position和我很match,觉得机会不错
: 总的来说对于experience的人找工作,感觉背景match还是很关键的,特别是小公司,
: 都很想找到一来就能上手的人。这样的话从效率上来说,我的感觉是公司内部的
: recuiter找到可能是成功率最高的,其次是被hr公司的人找到,其次是内推和网申,因
: 为后两种不是很容易找到很match的组。下面是个人对各个公司的第一感觉,和自己对
: 他们未来发展潜力的一点看法。有些公司板上很少提到,就当给大家探路了。如果想要
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wqwql
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发信人: wqwql (Wednesday), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,ze
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 12:09:45 2015, 美东)

我开始也觉得robinhood很有意思,不过后来觉得不确定因素也很多

他们砍掉commision fee,不设实体店,不在交易所设交易员,网上开户网上交易以降
低成本,可是这样的公司运维、客服、销售、基础设施仍然都需要不小的投入。etrade
,ib也都是网上交易,还是需要收commision fee来盈利

他们设想的收入好像是三种:margin fee,把用户的交易卖给hedge fund,和API收钱
。由于他们的target user是年轻、没有什么trading经验的初学者,我猜想很少一部分
会用到margin这样的功能。后面两种途径不太了解,感觉客户都是大机构,他们应该并
不缺这些服务的提供商,他们对于新事物的接受度远比我们想的要低,打开这个市场也
有不小难度

在quora上看到,在他们之前也有不止一个公司做过0 commission fee,不过都失败了

目前来看,他们只有一个ios app就匆匆发布,android,web版都要现招人做,感觉有
些草率。。不知道会不会影响很多初期用户的热情。另外这是一个scalability和
stability都要求很高的产品,可是至少在我面的时候,他们的engineer好像还没有任
何这方面的准备

总的来说大家都看到金融领域有很多需要被颠覆地方,可是由于历史积淀,各种关系错
综复杂,牵一发而动全身,导致创新难度非常大。在政策法规,潜规则,旧有势力中都
有很多不显而易见的坑需要填补。这两个founder资历尚浅,初生牛犊,感觉如果有更
多在投资领域内资深的人士背书,前景会更明朗些。与之对比的是wealthfront的
management team,这也是我更看好他们的原因

【 在 autumnworm (虫子,秋天的) 的大作中提到: 】
: 赞!不过俺倒觉得robinhood还是挺有潜力的。



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guessmenot
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发信人: guessmenot (Guess Me Not), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 13:27:33 2015, 美东)

太牛了。。。


【 在 wqwql (Wednesday) 的大作中提到: 】
: 题目为了让大家搜索方便。。。
: 近几个月面了不少startup,本来是工作之余被linkedin上的hr骚扰,本着开眼界的心
: 态试了几个。后来停不住了,自己也网申了一些和找人内推了一些。因为自己在flg,
: 所以出发点是想找初期(B轮左右)的公司,最好<100人,不过最后还是没禁住uber
: recruiter的诱惑,也面了一把。主要是他们的position和我很match,觉得机会不错
: 总的来说对于experience的人找工作,感觉背景match还是很关键的,特别是小公司,
: 都很想找到一来就能上手的人。这样的话从效率上来说,我的感觉是公司内部的
: recuiter找到可能是成功率最高的,其次是被hr公司的人找到,其次是内推和网申,因
: 为后两种不是很容易找到很match的组。下面是个人对各个公司的第一感觉,和自己对
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uba
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发信人: uba (ubauba), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,z
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 13:30:48 2015, 美东)

但是你不是面了weathfront然后发现这个公司就连招人都很不professional?好像
wealthfront不是很重视engineer啊。也就是说有可能这里面真正值钱不是engineer的
skill,而是那些金融大拿的insider knowledge。


【 在 wqwql (Wednesday) 的大作中提到: 】
: 我开始也觉得robinhood很有意思,不过后来觉得不确定因素也很多
: 他们砍掉commision fee,不设实体店,不在交易所设交易员,网上开户网上交易以降
: 低成本,可是这样的公司运维、客服、销售、基础设施仍然都需要不小的投入。
etrade
: ,ib也都是网上交易,还是需要收commision fee来盈利
: 他们设想的收入好像是三种:margin fee,把用户的交易卖给hedge fund,和API收钱
: 。由于他们的target user是年轻、没有什么trading经验的初学者,我猜想很少一部分
: 会用到margin这样的功能。后面两种途径不太了解,感觉客户都是大机构,他们应该并
: 不缺这些服务的提供商,他们对于新事物的接受度远比我们想的要低,打开这个市场也
: 有不小难度
: 在quora上看到,在他们之前也有不止一个公司做过0 commission fee,不过都失败了
: ...................



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yzc
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发信人: yzc (yzc), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,z
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 13:38:27 2015, 美东)




【 在 wqwql (Wednesday) 的大作中提到: 】
: 我开始也觉得robinhood很有意思,不过后来觉得不确定因素也很多
: 他们砍掉commision fee,不设实体店,不在交易所设交易员,网上开户网上交易以降
: 低成本,可是这样的公司运维、客服、销售、基础设施仍然都需要不小的投入。
etrade
: ,ib也都是网上交易,还是需要收commision fee来盈利
: 他们设想的收入好像是三种:margin fee,把用户的交易卖给hedge fund,和API收钱
: 。由于他们的target user是年轻、没有什么trading经验的初学者,我猜想很少一部分
: 会用到margin这样的功能。后面两种途径不太了解,感觉客户都是大机构,他们应该并
: 不缺这些服务的提供商,他们对于新事物的接受度远比我们想的要低,打开这个市场也
: 有不小难度
: 在quora上看到,在他们之前也有不止一个公司做过0 commission fee,不过都失败了
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发信人: tryst (云淡风轻), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,z
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 18:46:40 2015, 美东)

同意。免交易费我认为是不可行的。

跟以前免月费上网,免月费手机类似,我不认为这样能活下去。


【 在 wqwql (Wednesday) 的大作中提到: 】
: 我开始也觉得robinhood很有意思,不过后来觉得不确定因素也很多
: 他们砍掉commision fee,不设实体店,不在交易所设交易员,网上开户网上交易以降
: 低成本,可是这样的公司运维、客服、销售、基础设施仍然都需要不小的投入。
etrade
: ,ib也都是网上交易,还是需要收commision fee来盈利
: 他们设想的收入好像是三种:margin fee,把用户的交易卖给hedge fund,和API收钱
: 。由于他们的target user是年轻、没有什么trading经验的初学者,我猜想很少一部分
: 会用到margin这样的功能。后面两种途径不太了解,感觉客户都是大机构,他们应该并
: 不缺这些服务的提供商,他们对于新事物的接受度远比我们想的要低,打开这个市场也
: 有不小难度
: 在quora上看到,在他们之前也有不止一个公司做过0 commission fee,不过都失败了
: ...................



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发信人: autumnworm (虫子,秋天的), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,z
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 21:24:56 2015, 美东)

wealthfront也不错。不过他们是靠大数据来自动交易,传统金融公司其实早就这么干
了。

【 在 wqwql (Wednesday) 的大作中提到: 】
: 我开始也觉得robinhood很有意思,不过后来觉得不确定因素也很多
: 他们砍掉commision fee,不设实体店,不在交易所设交易员,网上开户网上交易以降
: 低成本,可是这样的公司运维、客服、销售、基础设施仍然都需要不小的投入。
etrade
: ,ib也都是网上交易,还是需要收commision fee来盈利
: 他们设想的收入好像是三种:margin fee,把用户的交易卖给hedge fund,和API收钱
: 。由于他们的target user是年轻、没有什么trading经验的初学者,我猜想很少一部分
: 会用到margin这样的功能。后面两种途径不太了解,感觉客户都是大机构,他们应该并
: 不缺这些服务的提供商,他们对于新事物的接受度远比我们想的要低,打开这个市场也
: 有不小难度
: 在quora上看到,在他们之前也有不止一个公司做过0 commission fee,不过都失败了
: ...................



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明月满营天似水

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wqwql
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发信人: wqwql (Wednesday), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,z
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 24 22:37:24 2015, 美东)

hr做的不好是我这个个例的感觉,这肯定会是暂时的。我等平庸的engineer其实都是找
顺风车搭,运气不好没蹭上去只能说。。太遗憾了。。。

现在wealthfront这样公司的核心竞争力肯定不是engineering,未来随着用户量投资量
增加,牛人来了,技术含量就上去了。硅谷有无数科学家、工程师,公司做好了不愁没
这方面的人才。但在这之前如果没有靠谱的老同志领路,很可能没到那个阶段就莫名其
妙的掉坑里了。毕竟现在这个金融体系在美国已经被最聪明的人群持续玩了几百年,外
人看着简单,但里面tricky的地方太多了,不是一拍脑门就能“颠覆”一个XX那么简单

【 在 uba (ubauba) 的大作中提到: 】
: 但是你不是面了weathfront然后发现这个公司就连招人都很不professional?好像
: wealthfront不是很重视engineer啊。也就是说有可能这里面真正值钱不是engineer的
: skill,而是那些金融大拿的insider knowledge。
: etrade



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icefish
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发信人: icefish (哆拉A梦), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,zenpa
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 25 00:39:49 2015, 美东)

多谢楼主分享的面经!
databricks确实非常厉害,面试官的水平是我面过的里面最高的(也可能是我面过的公
司太少),自己准备不够很可惜没有进下一轮。
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uba
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发信人: uba (ubauba), 信区: JobHunting
标  题: Re: 面经houzz,databricks,robinhood,wealthfront,blendlabs,z
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 25 01:16:29 2015, 美东)

没看懂逻辑,如果别人早这么干,他家为啥不错呢?


【 在 autumnworm (虫子,秋天的) 的大作中提到: 】
: wealthfront也不错。不过他们是靠大数据来自动交易,传统金融公司其实早就这么干
: 了。
: etrade

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